Ausbildung Industriemechaniker
Erik, Werk Neuhof-Ellers
Ich habe mich schon immer sehr für Technik interessiert, deswegen habe ich nach einer Ausbildung gesucht, bei der ich dies mit meinem Beruf verbinden kann. K+S hat mir das ermöglicht.“
Erik, Werk Neuhof-Ellers

Ausbildungsdaten

Einstiegsvoraussetzung

 Haupt- oder Realschulabschluss, (Fach-)Abitur 

Ausbildungsdauer

3 bzw. 3,5 Jahre

Fortbildungsmöglichkeiten

Handwerksmeister,

Schweißfachmann,

Schweißtechniker,

REFA-Fachmann,

REFA-Techniker,

Staatlich geprüfter Techniker 

Das Aufgabengebiet der Industriemechaniker umfasst das Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Anlagen sowie die Anpassung von Betriebsanlagen an veränderte Bedingungen. Hierbei montieren und demontieren sie Teile und Baugruppen, grenzen Fehler ein, beheben Störungen und bewirken nach Funktionsprüfungen die Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen. Die Tätigkeiten werden vorwiegend außerhalb von Fertigungs- und Instandhaltungswerkstätten an wechselnden Einsatzorten durchgeführt.

Erfahre mehr über die Ausbildung als
Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

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  • Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung erlernen
  • Herstellung von Bauteilen und Baugruppen nach Zeichnung
  • Ermitteln, Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Betriebsanlagen
  • Baugruppen und Einzelteile demontieren, Fehler eingrenzen, Störungen beheben und Funktionsprüfungen durchführen
  • Durchführung komplexer Reparaturen im Betrieb
  • Einsätze in den verschiedenen Instandhaltungswerkstätten am Standort

Wir suchen Auszubildende, die ...

  • einen guten Haupt- oder Realschulabschluss, gerne auch (Fach-)Abitur haben,
  • technikaffin sind,
  • neugierig sind und Lust haben Neue auszuprobieren und zu erlernen,
  • Teamgeist haben und offen gegenüber anderen Meinungen und Denkweisen sind.

Wir bieten unseren Auszubildenden

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  • Tiefe Einblicke in die Praxis
  • Qualifizierte Ausbilder
  • Eine tarifliche Ausbildungsvergütung plus Urlaubsgeld (abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens)
  • Geregelte Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Gute Übernahmechancen (nach Ausbildungsabschluss)
  • Ein locker-freundschaftliches Betriebsklima
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung
  • Betrieblichen Unterricht und Prüfungsvorbereitung
  • Team- und Kommunikationstrainings
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Ausbildungsstandorte zum Beruf

Diesen Ausbildungsberuf bieten wir an folgenden Standorten in der K+S Gruppe an:

Passende Stellenangebote

Hier hast Du die Möglichkeit Dich direkt bei einem oder mehreren Ausbildungsstandorten von K+S zu bewerben. Bitte beachte unsere regulären Bewerbungszeiträume. Nutze die Chance für Deinen Ausbildungsplatz bei K+S – wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

Hast Du Fragen zu Deiner Ausbildung bei K+S?

Mareen Barteit
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Zielitz
Mareen Barteit
Personalwesen
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Werra
Tanja Meier
Bewerbermanagement
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Neuhof–Ellers
Helena Schmer
Sachbearbeiterin Personal
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Bernburg
Ariane Wilhelm
Sachbearbeiterin Personal und Ausbildung
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Borth
Daniela Brienza-Mayer
Sachbearbeiterin Personal
K+S Aktiengesellschaft Werk Salzdetfurth
Jens Nolte
Sachbearbeiter Personal Bad Salzdetfurth
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