Berufseinsteiger Perspektiven
Leistungen & Benefits

Deine Ausbildung bei K+S

K+S bietet jedes Jahr über 160 Ausbildungsplätze an. In den Kategorien IT, Technik, Logistik,
Bergbau, Chemie und im kaufmännischen Bereich bieten wir Dir eine große Auswahl
an unterschiedlichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen. Das Besondere:
Bei K+S können Auszubildende über und unter Tage arbeiten.

Deine Benefits von A bis Z

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Auszubildende bei K+S erhalten während ihrer Ausbildungszeit ein Rundum-sorglos-Paket, in welches wir all das gepackt haben, was Auszubildende brauchen, um langfristig bei K+S erfolgreich zu sein.

Hier findest Du alle Informationen von A bis Z.

Ausbildungsvergütung

Ausbilder-/Ausbildungsbeauftragte

Auswahlprozess – In vier Steps zum Ausbildungsplatz

Berufsorientierung/Zukunftstag

Betriebliche Altersvorsorge

Betrieblicher Unterricht

Betriebsklima

Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche

Bewerbung

Bewerbungszeitraum

Einstiegsvoraussetzungen

Gesundheitsmanagement

Geregelte Arbeitszeit

Grubenfahrt

Ideenmanagement

Jahresleistung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Prüfungsvorbereitung

Schulabschluss

Seminare

Team

Urlaub

Übernahmegarantie

Urlaubsgeld

Verkürzung der Ausbildung

Wettbewerbe

Zusammenfassung

Darauf freuen sich unsere Auszubildenden:

  • Qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Betrieblicher Unterricht und Prüfungsvorbereitung
  • Systematische Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
  • Ausbildungsvergütung und Urlaubsgeld gemäß derzeitig gültigem Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub (Bei Ausbildungsberufen unter Tage erhältst Du zusätzlich drei weitere Urlaubstage.)
  • Eine Jahresleistung, die sich nach dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens richtet
  • Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
  • Ein Team- und ein Kommunikationstraining
  • Übernahmegarantie

Deine Perspektiven nach der Ausbildung

Nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung hast Du beste Chancen, von K+S übernommen zu werden. Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Dich, mit denen Du gezielt Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter auf- und ausbauen kannst.

Technikerausbildung

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Ausgewählten Mitarbeitern aus technischen, bergmännischen und produktionsbezogenen Bereichen ermöglichen wir darüber hinaus eine Fortbildung zum Techniker oder eine darauf aufbauende Qualifizierung mit der Aussicht auf eine Führungslaufbahn.

Bachelor- oder Masterstudium

Mitarbeiter aus den Bereichen Bergbau, Chemie, Elektrotechnik, Geologie, Maschinenbau und Umweltingenieurwesen haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unseres Stipendienprogramms „K+S StudiumPlus“ für ein bedarfsorientiertes, fakultätsbezogenes Bachelor- bzw. Masterstudium zu bewerben, das für die Dauer der durchschnittlichen Studienzeit von K+S gefördert wird. Während des Studiums bleibst Du Mitarbeiter von K+S und wirst von engagierten K+S-Mentoren begleitet, die als Bindeglied zwischen Studierenden, Unternehmen und Hochschule fungieren. Nach Deinem erfolgreichen Abschluss steigst Du dann wieder voll bei K+S ein.

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Weißt Du schon, was Du werden willst?

Ansprechpartner

Hast Du Fragen zu Deiner Ausbildung bei K+S?

K+S Aktiengesellschaft
Ariane Böhm
HR Marketing
Weitere Informationen

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