Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Mir war sehr früh klar, dass ich Elektroniker werden möchte. Die Ausbildung bei K+S ist super. Die Ausbilder sind sehr kompetent und die Kollegen in den Bereichen sind hilfsbereit und fair zu den Auszubildenden."
Sebastian, Werk Zielitz

Ausbildungsdaten

Einstiegsvoraussetzung

 Haupt- oder Realschulabschluss, (Fach-)Abitur 

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Fortbildungsmöglichkeiten

Handwerksmeister,

Industriemeister,

Kraftfahrzeugtechniker (Steiger),

REFA-Fachmann,

REFA-Techniker,

Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik

Mit diesem neuen Ausbildungszweig bieten wir einen weiteren zukunftsweisenden Beruf in unserem Elektroniker für Betriebstechnik montieren Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Beleuchtungstechnik.

 

Erfahre mehr über die Ausbildung als
Elektroniker (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

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  • Installieren, warten und reparieren elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
  • Montieren von Systemen und Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Beleuchtungstechnik
  • Inbetriebnahme, Betrieb und Instandhaltung der Anlagen
  • Erarbeitung von Entwürfen für Anlagenänderungen bzw. Erweiterungen
  • Installieren von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen
  • Bauen und Verdrahten von Schaltgeräten oder Automatisierungssystemen
  • Programmierung und Konfiguration des Systems
  • Zusammenarbeit mit Bedienern der Geräte und Anlagen

Wir suchen Auszubildende, die ...

  • einen guten Haupt- oder Realschulabschluss, gerne auch (Fach-)Abitur haben,
  • technikaffin sind,
  • neugierig sind und Lust haben Neues auszuprobieren und zu erlernen,
  • Teamgeist haben und offen gegenüber anderen Meinungen und Denkweisen sind.

Wir bieten unseren Auszubildenden

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  • Tiefe Einblicke in die Praxis
  • Qualifizierte Ausbilder
  • Eine tarifliche Ausbildungsvergütung plus Urlaubsgeld (abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens)
  • Geregelte Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Gute Übernahmechancen (nach Ausbildungsabschluss)
  • Ein locker-freundschaftliches Betriebsklima
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung
  • Betrieblichen Unterricht und Prüfungsvorbereitung
  • Team- und Kommunikationstrainings
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Ausbildungsstandorte zum Beruf

Diesen Ausbildungsberuf bieten wir an folgenden Standorten in der K+S Gruppe an:

Passende Stellenangebote

Hier hast Du die Möglichkeit Dich direkt bei einem oder mehreren Ausbildungsstandorten von K+S zu bewerben. Bitte beachte unsere regulären Bewerbungszeiträume. Nutze die Chance für Deinen Ausbildungsplatz bei K+S – wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

Hast Du Fragen zu Deiner Ausbildung bei K+S?

K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Bernburg
Ariane Wilhelm
Sachbearbeiterin Personal und Ausbildung
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Neuhof–Ellers
Helena Schmer
Sachbearbeiterin Personal
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Werra
Tanja Meier
Assistenz Ausbildungsleitung/ Bewerbermanagement
Mareen Barteit
K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Zielitz
Mareen Barteit
Personalwesen
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