Als Tischler:in / Schreiner:in im Bereich Bautechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bergmannssegen-Hugo in Sehnde übernehmen Sie ab dem 01.07.2026 folgende Aufgaben:

Durchführung von Tischler-, Holzbau- und Instandhaltungsarbeiten an Türen, Toren, Fenstern, Treppen, Fußböden und weiteren Holzkonstruktionen inklusive Nutzung geeigneter Werkzeuge, Maschinen und Materialien
Herstellung, Anpassung und Montage individueller Holzbauteile und Sonderkonstruktionen im industriellen Umfeld sowie regelmäßige Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Holzbauelementen der Werksinfrastruktur
Beurteilung von Schadensbildern und eigenständige Durchführung geeigneter Instandsetzungsmaßnahmen sowie kleinere bauliche Anpassungs- und Ergänzungsarbeiten in Abstimmung mit dem/der Betriebsingenieur:in
Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie Sicherstellung der Ordnung und Funktionsfähigkeit eingesetzter Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsmittel
Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Erkennen und Beseitigen von Gefahrenstellen

Benefits

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Bike-Leasing
Altersvorsorge
Langzeitkonto
Ideenmanagement
Kumpelmentalität

Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.

Attraktive Vergütung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.

Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit

Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.

Bike-Leasing

Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.

Altersvorsorge

Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente.

Langzeitkonto

Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.

Ideenmanagement

Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.

Kumpelmentalität

Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.

Zusätzliche Angebote

Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld

Zusätzliche Freizeit

Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

Hansefit - aktiv bleiben!

Fitness, Yoga, Schwimmen oder Wellness: Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu zahlreichen Angeboten. Einfach einchecken und loslegen!

Teamevents

Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

E-Learning-Plattform

Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.

Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.

Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.

Mindestens 30 Tage Urlaub

Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.

Vergünstigungen

Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)

Planungssicherheit

Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.

Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.

Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.

Gesundheitsaktionstage

Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.

Kostenlose Getränke

Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.

Zusatzqualifikationen

Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.

Kostenlose Parkplätze

An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in, Schreiner:in oder Holzmechaniker:in sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, idealerweise in der Instandhaltung oder im industriellen Bauumfeld
Erfahrung in der Herstellung, Montage und Reparatur von Türen, Toren, Fenstern, Treppen und vergleichbaren Bauelementen sowie im sicheren Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen und handwerklichen Werkzeugen
Fähigkeit zur Umsetzung individueller Sonderlösungen sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft, handwerkliches Geschick und hohe körperliche Belastbarkeit
Führerschein Klasse B und idealerweise Staplerschein

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.

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Unser Unternehmen

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.

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