Ein junger Mitarbeiter in einer Kaue von K+S.
Arbeitssicherheit & Gesundheit

Größtmöglicher Schutz vor Gefährdungen

Wir haben den Leitsatz: „Wir setzen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an erste Stelle und handeln stets nachhaltig“. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenssteuerung.

Auf Grundlage der Unternehmenspolitik zu Sicherheit, Gesundheit, Umweltschutz, Qualität und Nachhaltigkeit der K+S Gruppe bauen wir unsere Prozesse zum Schutz von Gesundheit und zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit kontinuierlich aus und verbessern sie.

K+S verfolgt aktiv die Identifizierung potenzieller Gefährdungen und tätigkeitsbezogener Belastungen, um zeitnah Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zu ergreifen. Dabei setzen wir auf eine proaktive Herangehensweise, um mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen und diesen gegenzusteuern. Grundsätzlich ist für jede Tätigkeit, für jeden Arbeitsplatz und für Gefahrstoffe sowie Betriebsmittel eine tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilung zu erstellen. Gemeinsam mit Experten gestalten wir Informationskampagnen, Schulungen und andere Maßnahmen, die das Bewusstsein für Sicherheitsaspekte stärken und eine präventive Haltung fördern sollen. Wir sind bestrebt, eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu gewährleisten, indem wir sowohl intern als auch extern proaktiv handeln.

Das Managementsystem für Arbeitssicherheit ist nach ISO 45001 sowie mit Gütesiegel „Sicher mit System“ seit 2025 zertifiziert.

Dr. Carin-Martina Tröltzsch
Unsere Mitarbeiter machen die Stärke des Unternehmens aus. Ihre Gesundheit und Sicherheit stehen für uns an erster Stelle - nicht Produktion, nicht Umsatz und auch nicht der Gewinn.
Dr. Carin-Martina Tröltzsch

Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention

Unsere Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention ergänzen die Managementsysteme durch Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheitskompetenzen. Die Maßnahmen reichen von klassischen Gesundheitskursen über Seminare bis zu Krebsfrüherkennungsmaßnahmen und Beratungsangeboten. Die Planung der Programme und Maßnahmen erfolgt standortspezifisch und orientiert sich am jeweiligen Bedarf sowie an den örtlichen Gegebenheiten.

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Zur Gewährleistung des Schutzes unserer Mitarbeiter unterhält das Unternehmen einen arbeitsmedizinischen Dienst. Der arbeitsmedizinische Dienst setzt sich aus Werksarzt, Rettungssanitäter, Betriebssanitäter und Ersthelfern zusammen. Diese führen die anstehende Vorsorge durch und organisieren die Erstversorgung bei Unfällen. Die Ausbildung von Rettungssanitätern, Betriebssanitätern und Ersthelfern wird ebenfalls durch den arbeitsmedizinischen Dienst organisiert.

Unser Ziel für das Jahr 2030:

Bereitstellung einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung, um unsere Mitarbeiter zu schützen, die unser wertvollstes Kapital darstellen.

Unsere Maßnahmen zur Zielerreichung und deren erwartetes Ergebnis

Interne Auditierung zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Interne Auditierung zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Prozesse mit Blick auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Matrixzertifizierung nach ISO 45001 und Gütesiegel „Sicher mit System“
Matrixzertifizierung nach ISO 45001 und Gütesiegel „Sicher mit System“
Wirksame Einhaltung von nationalen Standards.
Entwicklung eines Maßnahmenprogramms anhand der Sicherheitskulturaufnahme
Entwicklung eines Maßnahmenprogramms anhand der Sicherheitskulturaufnahme
Verbesserung des Sicherheitsverständnisses und Bewusstseinsschaffung, Förderung einer offenen Kommunikationskultur, Niedrigere Unfallrate.
E-Learnings BGM für Führungskräfte
E-Learnings BGM für Führungskräfte
Kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse mit Blick auf Gesundheitsschutz.
Unterzeichnung der BG RCI Präventionsstrategie „VISION ZERO. Null Unfälle — gesund arbeiten!“
Unterzeichnung der BG RCI Präventionsstrategie „VISION ZERO. Null Unfälle — gesund arbeiten!“
Senkung des Unfallrisikos und der Berufserkrankungen.
Gesundheitspass des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gesundheitspass des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Positive Beeinflussung des Gesundheitsverhaltens.

K+S-Werte

Die sechs Werte sind die Schnittmenge der unterschiedlichen Wertevorstellungen aller Organisationseinheiten der K+S. Sie bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit und zeigen den Anspruch auf, den wir an unsere Arbeit haben. 

Das Thema Arbeitssicherheit ist in den K+S Werten fest verankert. 

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