Traineeprogramme

Chancen für Trainees im kaufmännischen und technischen Bereich

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Kenntnisse endlich praktisch einsetzen und eigenverantwortlich arbeiten? Sie erwartet ein Programm aus Job Rotation, Projektarbeit und Training on the job. Starten Sie Ihre Karriere mit einem Traineeprogramm im kaufmännischen oder technischen Bereich.

Bedarfsorientiert einsteigen – mit den Traineeprogrammen von K+S

Unsere Traineeprogramme sind bedarfsorientierte Berufseinstiegs- und Einarbeitungsprogramme für akademische Einsteiger mit erster Berufserfahrung und Absolventen. Ziel ist es, dass unsere Trainees im Unternehmen bestmöglich integriert werden, die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld kennenlernen sowie ein eigenes berufliches Netzwerk aufbauen, das bei der späteren Ausübung als Fach- oder Führungskraft von Nutzen sein kann. Während des gesamten Traineeprogramms steht dem Trainee stets ein Ansprechpartner zur Seite. Im Anschluss wartet auf jeden unserer Trainees ein festes Aufgabengebiet.

Standorte
Standorte
Kennenlernen verschiedener Standorte von K+S.
Netzwerk
Netzwerk
Aufbau eines unternehmensweiten beruflichen Netzwerks. Sie knüpfen wertvolle Kontakte zu Kolleg:innen durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen.
Mentoring
Mentoring
Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Mentor.
Qualifizierungsprogramm
Qualifizierungsprogramm
Qualifizierungsprogramm bestehend aus fachlichen und übergreifenden Seminaren.
Übernahmechancen
Übernahmechancen
Übernahme eines festen Aufgabengebietes nach erfolgreichem Abschluss.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schauen Sie sich unsere offenen Stellen für Berufseinsteiger:innen an.

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Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Seite

Lisa Kesete
HR Marketing