Berufsfeld Management, Strategie & Innovation
Berufsfeld

Management, Strategie & Innovation

Der Bereich Management, Strategie & Innovation erbringt verschiedene Leistungen in zwei oder mehr Berufsfeldern. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Optimierung von Strukturen, Innovationstätigkeiten und Entwicklung von Geschäfts- und Projektaufgaben, um die kontinuierliche Anpassung an neue Situationen sicherzustellen.

Neben der kontinuierlichen Auseinandersetzung, wie ein Unternehmen weiterentwickelt werden kann, gehört die Begleitung und Durchsetzung von Strategieprojekten ebenfalls zu meiner Arbeit."
Niklas, Business Development & Strategy

Arbeitsinhalte

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Innovationsmanagement fokussiert die Identifikation neuer Absatzpotenziale durch die Entwicklung von Innovationsideen für neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Im Gegensatz zu Forschungs- und Entwicklungsabteilungen im klassischen Sinn geht es hier um die Betrachtung gesellschaftlicher Trends und neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse, die auf den ersten Blick nicht direkt etwas mit dem Unternehmen zu tun haben.

Unsere InnovationLabs – kurz InnoLabs – sind eine Plattform für den Erfahrungsaustausch, aber auch zum kritischen Hinterfragen neuer Ansätze. Die Teams pflegen hier eine kreative Kultur, um globale Fragestellungen neu zu denken. Es geht dabei um Freiräume, eine interdisziplinäre und vernetzte Kommunikation ohne Denkverbote, um die Möglichkeitsräume für Innovationen auszuloten. Dabei sind wir stets auf den Erwerb von zukunftsfähigem Wissen bedacht, das im Alltag Anwendung finden kann.

Im InnoLab "AgTech/Nutrition" werden zum Beispiel die Suchfelder Ressourcenschonung, Wassereffizienz und Bodengesundheit miteinander verbunden, während das InnoLab "Industrial Science" in den Bereichen Health Care und Biochemie neue Geschäftsmodelle aufspürt.

Seit Januar 2017 arbeiten unsere InnoLabs unter anderem an Konzepten zur Sicherung der Welternährung – von Technologien und Prozessen bis hin zu digitalen Ideen. Diese Arbeit stellt einen zusätzlichen Ansatz zu den etablierten Pflanzennährstoffprodukten von K+S dar.

Das Ziel ist es, globale Megatrends aktiv mitzugestalten und so ein neues Portfolio an Produkten und Services zu schaffen.

Beispielhafte Aufgaben

  • Entwicklung von Innovationsprojekten
  • Gestaltung und Optimierung der Organisationsstruktur
  • Erörterung von Zukaufoptionen und Ausführung von M&A-Aktivitäten
  • Planung, Überwachung, Koordinierung und Management von Projekten

Typische Berufe

  • Manager Business Development and Innovation (m/w/d)
  • Referent Business Development & Strategy (m/w/d)
  • Mitarbeiter Research & Innovationen (m/w/d)
  • Referent Strategy & Planning (m/w/d)
  • Mitarbeiter InnovationLab  (m/w/d)
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Ariane Böhm
K+S Aktiengesellschaft
Ariane Böhm
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Svenja Ludwig
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