Vos responsabilités
Au sein d’un Groupe Industriel et sous la responsabilité du DAF, assurer la responsabilité des activités de comptabilité et de fiscalité en collaboration avec la Direction conformément à la politique générale du Groupe en garantissant la conformité aux exigences légales, fiscales et administratives. En tant qu’expert en comptabilité et gestion fiscale, vous serez être force de proposition pour l’amélioration des processus et l’optimisation fiscale.
Après une première phase d’application de missions opérationnelles de comptabilité générale, vos principales activités seront :
Assurer l'élaboration de la comptabilité générale en valeur européenne IFRS-Groupe, en valeur Locale France PCG et en valeur Fiscale ainsi que le respect des obligations afférentes à ces trois valeurs dans les délais impartis et conformément aux législations et règles en vigueur en optimisant les coûts, les délais et la qualité des services rendus.
Participer à la mise en place, au développement et l'optimisation de la gestion des finances sociales tout en veillant au respect des obligations légales, conventionnelles et internes des sociétés en la matière.
Assurer l’expertise visant à garantir les évolutions des systèmes comptables, fiscaux et juridiques, et à permettre la mise en place de processus « compliant » et optimaux pour l’intérêt de l’entreprise ; tout en étant une force de proposition auprès des directions dans les domaines qui le concernent directement ou pour lesquels ses compétences sont jugées utiles.
Garantir un contrôle interne efficace sur son périmètre.
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Votre profil
Savoir-être :
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Gestion de projets
Sens critique pour accepter les remises en cause
Enthousiasme pour proposer les changements
Très pragmatique et rigoureux
Bonne adaptabilité nécessaire au regard de l’évolution permanente de la règlementation et des outils
Sens des responsabilités
Bon contact humain, travail en équipe, sens de l’écoute
Capacité pédagogique pour permettre aux non-spécialistes d’appréhender les enjeux, notamment fiscaux et légaux
Compétences clés Groupe : orientation performance, adaptabilité et esprit apprenant, collaboration & communication, orientation client & qualité, intégrité & éthique.
Respecter et porter les valeurs entreprise : collaboratif, agile, entrepreneur, optimiste, novateur, sûr et durable
