Traineeprogramm

Agrar und Vertrieb

Sie ernten gern Erfolg, besonders wenn es um die Welternährung geht?

Als zukünftige:r Produkt-, Market-, Marketing- oder Vertriebsmanager:in treiben Sie Lösungen für die zukünftige Nahrungsversorgung voran und ernten viele berufliche Erfahrungen!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft und des Vertriebs mit Ihrem Engagement und Ihren innovativen Ideen. Zusammen begeben wir uns auf das Feld der Möglichkeiten und erschließen neue Perspektiven für die Agrarbranche.
 

Studium
18-24 Monate
Wo Wachstum beginnt.
Wo Wachstum beginnt.

Das erwartet Sie

  • Faire Bezahlung von Anfang an (Durchschnitt 68 Tsd. € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung) – Equal Pay garantiert
  • Programminhalte: Alle sechs Monate durchlaufen Sie eine Abteilung, z.B. Logistik, Marketing, Vertrieb und am Ende sechs Monate individuelle Präferenz
  • Hybride Arbeitswelt: Im Büro oder von zu Hause arbeiten, wir machen beides im Einklang möglich. International oder lieber regional? Ihre Wünsche werden bei der Erstellung Ihres Einsatzplans berücksichtigt
  • Enge Begleitung durch Mentor:innen und HR während des Traineeprogramms
  • Weiterbildungsangebote: Wählen Sie aus unserer vielfältigen E-Learning-Plattform und entwickeln Sie sich im Job weiter!
  • Work-Life-Separation für beste Bedingungen in Beruf und Freizeit

Das bieten wir Ihnen

Kumpelmentalität
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie einen offenen, lockeren und kollegialen Umgang – nicht nur in Ihrer Traineegruppe, sondern im gesamten Unternehmen.
Urlaubsgeld & Jahresprämie
Urlaubsgeld & Jahresprämie
On top zu Ihrem Gehalt erhalten Sie jedes Jahr ein tariflich gesichertes Urlaubsgeld von 850 € brutto.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Zeit, die zählt – sechs Wochen, um Energie zu tanken, Abenteuer zu erleben oder einfach die Seele baumeln zu lassen.
Mentoring
Mentoring
Persönliche Begleitung von Anfang an – profitieren Sie von erfahrenen Kolleg:innen und entwickeln Sie Ihre Karriere gezielt weiter.
Ideenprämien
Ideenprämien
Ihre Ideen zählen! Bringen Sie Vorschläge ein und erhalten Sie attraktive Sach- und Geldprämien direkt über unser betriebliches Ideenmanagement.
Netzwerk
Netzwerk
Aufbau eines unternehmensweiten beruflichen Netzwerks. Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu Kolleg:innen durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen.
Standortvielfalt
Standortvielfalt
Durch Einsätze an unterschiedlichen Standorten sammeln Sie abwechslungsreiche Erfahrungen, knüpfen wertvolle Kontakte und erweitern Ihren Horizont.
Übernahmechancen
Übernahmechancen
Sie übernehmen im Anschluss ein festes Aufgabengebiet und gestalten Ihre Zukunft bei K+S aktiv mit.

Das sollten Sie mitbringen

  • Studium: relevante Fachrichtung, z. B. Agrar, Vertrieb, BWL, Naturwissenschaften mit Agrarbezug
  • Leidenschaft für Landwirtschaft & Ernährungssicherung
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Interkulturelle Offenheit

Ihre Perspektiven nach dem Traineeprogramm

Festanstellung häufig als

  • Produktmanager:in
  • Marketingmanager:in
  • Market Manager:in (Vertrieb/Keyaccount)

Einblicke, Erfahrungen und Perspektiven junger Talente auf Instagram

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Kontakt

Haben Sie Fragen zum Agrar und Vertrieb Traineeprogramm?

Lisa Kesete
HR Marketing
Inspiration

Einblicke in Arbeitswelt und Berufsfelder