Es sind zwei Mitarbeiter vor einer Maschine zu sehen.

Mechatroniker:in

Die Aufgabe kann nicht komplex genug sein? Du magst sowohl die Elektronik als auch die Maschinen und Anlagen und stellst Dich jeder Herausforderung? Dann bringe Deine Leidenschaft mit und mach Dein Hobby zum Beruf.

Als Mechatroniker:in bei K+S bist du die Lösung aller Probleme. Während Deiner Ausbildung lernst Du mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu funktionierenden Systemen zu montieren. Du lernst Schalt- und Konstruktionspläne zu lesen. Weiterhin prüfst Du Bauteile auf Funktion, installierst Software, programmierst Steuerungen und nimmst Produktionsanlagen in Betrieb. Du lernst Fehler zu finden, reparierst defekte Anlagenteile und passt die Software und Parameter an.

Freie Stellen finden

Haupt- oder Realschulabschluss, (Fach-)Abitur

3,5 Jahre
Ausbildungszeit

Deine Vergütung

Attraktive Vergütung nach Tarif – plus Urlaubsgeld:

1. Ausbildungsjahr 1112,58 €
2. Ausbildungsjahr 1160,95 €
3. Ausbildungsjahr 1229,67 €
4. Ausbildungsjahr 1328,91 €

Das erwartet Dich

Während Deiner Ausbildung übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung und Elektrotechnik erlernen
Herstellung von Bauteilen und Baugruppen nach Zeichnung
Ermitteln, Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Betriebsanlagen und Systemen
Baugruppen und Einzelteile demontieren, Fehler eingrenzen, Störungen beheben und Funktionsprüfungen durchführen
Durchführung komplexer Reparaturen in elektronischen und mechanischen Systemen
Einsätze in den verschiedenen Bereichen an Systemanlagen am Standort

Das bieten wir Dir

Ausbildungsqualität

Du wirst gut vorbereitet auf Dein späteres Berufsleben durch qualifizierte Ausbilder:innen. Innerhalb der Ausbildung nimmst Du u. a. an einem Team- und einem Kommunikationstraining teil. Bei Bedarf werden Dir weitere berufsspezifische Seminare angeboten.

Kumpelmentalität

Bei uns erlebst Du einen lockeren und freundschaftlichen Umgang in der Ausbildungsgruppe.

Betriebliche Alterversorgung

Bei K+S erhältst Du aktive Unterstützung zur Sicherung Deines Lebensstandards im Alter. Du kannst aus drei Vorsorgevarianten im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge wählen, die mit 452 € im Jahr von K+S gefördert werden.

Fahrtkostenzuschuss

Wir bezuschussen Dir die Fahrtkosten zur Berufs- oder Hochschule bereits ab dem 1. Kilometer.

Urlaubsgeld & Jahresprämie

Das Urlaubsgeld ist fester Bestandteil des Tarif- und Manteltarifvertrages, welches unsere Auszubildenden in jedem Ausbildungsjahr erhalten. Das volle Urlaubsgeld beträgt 850,- Euro brutto.

30 Tage Urlaub

Verbringe sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genieße die gemeinsame Zeit mit Familie und Freunden.

Mentoring

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Ideenprämien

Wir fördern und belohnen Deine Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagement.

Wettbewerbe

Unsere Auszubildenden können sich an nationalen oder internationalen Wettbewerben beteiligen, z. B. an Arbeitssicherheitswettbewerben, „Solarkap“ und „Jugend schweißt“.

93 % Übernahmechancen

93 % unserer Azubis erhalten einen festen Arbeitsvertrag nach ihrem Abschluss.

Das solltest Du mitbringen

Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss, gerne auch (Fach-)Abitur
Leidenschaft für technische Themen und Lust etwas Neues auszuprobieren und zu erlernen
Teamgeist

Hinein in die Welt des weißen Goldes

Für viele neue Azubis ist eine Grubenfahrt Teil der Ausbildung bei K+S und schafft wertvolle Verbindungen in den Bergbau.

In unserem Film zeigen Dir unsere Azubis, wie vielseitig, verantwortungsvoll und inspirierend eine Ausbildung bei K+S ist – ob als Bergbautechnolog:in, Anlagemechaniker:in, Chemikant:in oder in der Logistik. Erlebe echte Teamarbeit, moderne Technik und die besondere Kumpelmentalität, die uns verbindet. - Jetzt reinschauen und den ersten Schritt in Deine berufliche Zukunft machen!