Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job und möchten wissen, wie der Bewerbungsprozess bei K+S abläuft? Hier finden Sie alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess und bekommen hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung.
Ihr Bewerbungsprozess
Wie Sie sich schnell & einfach bewerben können
Erfahren Sie hier, wie Sie sich Schritt für Schritt schnell und unkompliziert bei uns bewerben können. Wir freuen uns auf Sie!
In fünf Schritten zu Ihrem neuen Job
Nähere Informationen zu den einzelnen Schritten
1. Finden Sie auf unserem Stellenmarkt die passende Stelle
In unserem Stellenmarkt können Sie sich über aktuelle Stellen informieren. Wählen Sie einfach Ihr Karrierelevel, Ihr Berufsfeld oder den gewünschten Standort aus, um die für Sie interessanten Stellen auf einen Blick zu erhalten.
Sie interessieren sich für eine Stellenausschreibung: Über den Button „Jetzt online bewerben“ auf jeder Stellenanzeige, gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungssystem.
Sie interessieren sich für eine Dauerausschreibung: Dauerausschreibungen sind Vakanzen, für die wir stetig neue Mitarbeiter*innen suchen. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen entgegen und greifen im Bedarfsfall darauf zurück.
Tipp: Beachten Sie, sofern angegeben den Bewerbungsschluss. Rufen Sie uns gegebenenfalls an, um zu klären, ob eine Bewerbung nachträglich noch möglich ist.
2.Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem
Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen wie z.B. Ihren Lebenslauf oder Ihr Anschreiben bereits vorbereitet haben, können Sie sich schnell und einfach innerhalb von 10-15 Minuten bewerben.
Schnellbewerbung & persönliche Daten überprüfen
Erleichtern Sie sich das Ausfüllen Ihrer Bewerbung, indem Sie zu Beginn direkt Ihren Lebenslauf in unser Online-Bewerbungssystem hochladen. Ihre Daten werden dann direkt von unserem System gescannt und in die passenden Felder eingetragen. Sie müssen lediglich die relevanten Felder auf Vollständigkeit prüfen und gegebenenfalls Änderungen oder Ergänzungen vornehmen.
Sie können Ihre Daten auch manuell einpflegen, das benötigt dann etwas mehr Zeit.
Tipp: Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor. Sie können folgende Dateiformate hochladen: DOC-, DOCX-, HTML-, PDF- oder TXT-Dateien (max. 5 MB).
Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen
Nachdem Sie Ihre Daten überprüft haben können Sie weitere Unterlagen zu Ihrer Bewerbung hochladen.
Tipp: Für die schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
Ihren Lebenslauf, ein passendes Anschreiben mit Bezug zur Stellenausschreibung und Ihre Zeugnisse und Bescheinigungen, die für die Stelle wichtig sind.
Ggf. Motivationsfragen
Je nach Stelle kann es sein, dass Sie bis zu drei Motivationsfragen erhalten, die sie kurz und schnell beantworten können.
Zustimmung zur Datenschutzerklärung
Prüfung und Freigabe
Hier haben Sie die Möglichkeit Ihre eingetragenen Daten nochmals zu überprüfen. Sie können auch Schritte zurückspringen, falls Sie nachträglich noch etwas ändern möchten. Wenn Sie zufrieden sind, senden Sie Ihre Bewerbung ab.
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich an uns übermittelt wurde, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail, die Sie in Ihren Kontaktdaten angegeben haben.
Tipp: Registrieren Sie sich für das Kandidaten-Profil am Ende der Bewerbung, wenn Sie noch keins angelegt haben, so erhalten Sie unter anderem eine Übersicht Ihrer bisherigen Bewerbungen.
3. Wir sichten Ihre Unterlagen
Unser Recruiting-Team prüft zuerst Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit. Dann startet die inhaltliche Sichtung und Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Die Personalauswahl erfolgt gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung sorgfältig und professionell. Sollten noch offene Fragen zu Ihrer Bewerbung bestehen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
Tipp: Den aktuellen Status Ihrer Bewerbung können Sie in Ihrem Kandidaten-Profil einsehen.
4. Wir möchten Sie persönlich kennenlernen
Sie haben uns mit Ihrem Profil neugierig gemacht – daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen. Die Gespräche finden mit einem Vertreter der Personalabteilung sowie mit mindestens einem Vertreter des Fachbereiches statt. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihren potenziellen Vorgesetzten kennenzulernen, sondern auch unser Unternehmen. Bringen Sie gerne Ihre Fragen zum Gespräch mit. Eventuell folgt ein zweites Gespräch.
Tipp: Seien Sie einfach Sie selbst und überzeugen Sie uns mit Ihren Stärken.
Hinweis veränderter Prozess:
Bewerben Sie sich für eine Ausbildung oder BA-Studium, werden Sie bei entsprechender Eignung zuvor zu einem Online-Eignungstest und einem Auswahltag eingeladen. Klicken Sie hier, um zu dem Bewerbungsprozess für Auszubildende zu gelangen.
Haben Sie sich für eine Traineestelle beworben, so werden Sie bei entsprechender Eignung zu einem Auswahltag inklusive Vorstellungsgespräch eingeladen.
5.Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag und wir heißen Sie willkommen bei K+S
Sie haben uns im Bewerbungsprozess überzeugt und erhalten den Arbeitsvertrag.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihren unterschriebenen Arbeitsvertrag zusenden und wir Sie bei K+S willkommen heißen dürfen.
Hinweis: Für sämtliche Aktionen im Online-Bewerbungssystem beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz.
Alle offenen Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt. Filtern Sie die Stellenangebote, um die für Sie passende Stelle zu finden.
Social Media
Folgen Sie uns
Während Sie auf unsere Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung warten, können Sie herausfinden, was es bedeutet bei K+S zu arbeiten. Folgen Sie uns dazu auf unseren Social Media Kanälen und erhalten Sie einen Einblick in die Welt von K+S.
Ihre Meinung zählt
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess?
Geben Sie uns Ihr Feedback auf kununu.
Kontakt
Sie haben Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten?
Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Bei technischen Fragen/Schwierigkeiten steht Ihnen unser IT Service Center unter der Telefonnummer +49 561 9301-1133 gerne zur Verfügung.
Catalina Tronaru
Ansprechpartnerin für die Standorte Langelsheim, Bad Hersfeld, Rheinberg, Staudt
