Drei Mitarbeiter in Arbeitskleidung schauen sich Salzkristalle an.

Bergbautechnologe:in Fachrichtung Tiefbohrtechnik

Du willst als erstes 250 Mio. Jahre altes Salz erkunden? Dich reizt eine Arbeitswelt mehr als 1000m unter der Erde und Du kannst dich für die Geologie begeistern? 

In der Ausbildung als Bergbautechnologe:in in der Fachrichtung Tiefbohrtechnik erlernst Du alle bergmännischen Tätigkeiten des Bergwerksbetriebs, die zum Erkunden unserer Lagerstätten notwendig sind. Zur optimalen Vorbereitung werden zu Beginn der Ausbildung alle Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung in den Ausbildungswerkstätten über Tage vermittelt. Dort finden auch interessante Lehrgänge zum Verständnis der eingesetzten Techniken, z. B. Hydraulik und Pneumatik, statt. In der Ausbildung wirst Du alle Maschinen eigenverantwortlich bedienen und bist für den Abbau und den Transport des Rohsalzes verantwortlich.

Haupt- oder Realschulabschluss, Fachabitur
3 Jahre
Ausbildungszeit
Arbeiten mit einem Bohrgerät
Arbeiten mit einem Bohrgerät
Transport des Salzes
Transport des Salzes
Einsatz von Bergbau-Maschinen unter Tage
Einsatz von Bergbau-Maschinen unter Tage

Deine Vergütung

  • 1. Ausbildungsjahr unter Tage 1.167,29 € oder über Tage 1.112,58 €*
  • 2. Ausbildungsjahr 1.240,66 €
  • 3. Ausbildungsjahr 1.309,37 €

*auf einigen Standorten durchläufst Du den ersten Teil Deiner Ausbildung über Tage.

Das erwartet Dich

Während Deiner Ausbildung übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Erkundung unserer Lagerstätte
  • Herstellen, Unterhalten und Verschließen von Erkundungsbohrlöchern
  • Gewinnung von Bohrkernen zur Beurteilung der Lagerstätte
  • Unterscheidung von verschiedenen Bohrgeräten
  • Bedienen von Antriebsaggregaten, Spülpumpen, Bohrgarnituren und Sicherheitseinrichtungen
  • Vermessung und Verfüllung von Erkundungsbohrlöchern
  • Service- und Wartungsarbeiten an den Bohranlagen
  • Ausbildung beinhaltet einige Seminare und Praktika und werksübergreifender Blockschulunterricht in Haldensleben (Sachsen-Anhalt)

Das bieten wir Dir

Ausbildungsqualität
Ausbildungsqualität
Du wirst gut vorbereitet auf Dein späteres Berufsleben durch qualifizierte Ausbilder:innen. Innerhalb der Ausbildung nimmst Du u. a. an einem Team- und einem Kommunikationstraining teil. Bei Bedarf werden Dir weitere berufsspezifische Seminare angeboten.
Kumpelmentalität
Kumpelmentalität
Bei uns erlebst Du einen lockeren und freundschaftlichen Umgang in der Ausbildungsgruppe.
Betriebliche Alterversorgung
Betriebliche Alterversorgung
Bei K+S erhältst Du aktive Unterstützung zur Sicherung Deines Lebensstandards im Alter. Du kannst aus drei Vorsorgevarianten im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge wählen, die mit 452 € im Jahr von K+S gefördert werden.
Fahrtkostenzuschuss
Fahrtkostenzuschuss
Wir bezuschussen Dir die Fahrtkosten zur Berufs- oder Hochschule bereits ab dem 1. Kilometer.
Urlaubsgeld & Jahresprämie
Urlaubsgeld & Jahresprämie
Das Urlaubsgeld ist fester Bestandteil des Tarif- und Manteltarifvertrages, welches unsere Auszubildenden in jedem Ausbildungsjahr erhalten. Das volle Urlaubsgeld beträgt 850,- Euro brutto.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Verbringe sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genieße die gemeinsame Zeit mit Familie und Freunden.
Mentoring
Mentoring
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ideenprämien
Ideenprämien
Wir fördern und belohnen Deine Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagement.
Wettbewerbe
Wettbewerbe
Unsere Auszubildenden können sich an nationalen oder internationalen Wettbewerben beteiligen, z. B. an Arbeitssicherheitswettbewerben, „Solarkap“ und „Jugend schweißt“.
93 % Übernahmechancen
93 % Übernahmechancen
93 % unserer Azubis erhalten einen festen Arbeitsvertrag nach ihrem Abschluss.

Das solltest Du mitbringen

  • Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss, gerne auch (Fach-)Abitur 
  • Leidenschaft zu technischen Themen und Lust etwas Neues auszuprobieren und zu erlernen
  • Teamgeist 

Aus erster Hand –
unsere Azubis geben Einblicke

Philipp, Werk Zielitz
Die Ausbildung zum Bergbautechnologen oder zur Bergbautechnologin in der Fachrichtung Tiefbohrtechnik ist eine sehr fundierte Ausbildung, die viele berufliche Perspektiven bietet. Dabei lernt man alle Tätigkeiten, welche zum Erkunden einer Lagerstätte notwendig sind. Wenn man sich für Geologie interessiert, dann ist man in diesem Beruf genau richtig.
Philipp, Werk Zielitz

Sieh dir einfach mal alles an

Virtuelle Rundgangsszene unter Tage
Virtuelle Rundgangsszene unter Tage
Virtuelle Rundgangsszene in der Metallwerkstatt
Virtuelle Rundgangsszene in der Metallwerkstatt

Entdecke unser Ausbildungszentrum in Philippsthal und erlebe die Welt unter Tage im interaktiven Rundgang:

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Ausbildungsstandorte

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Weitere Ausbildungsplätze

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Kontakt

Hast Du Fragen zu Deiner Ausbildung bei K+S?

Stefanie.Spann@k-plus-s.com
Stefanie Spann
Ansprechpartnerin für den Standort Grasleben
Wichert Mareen.Wichert@k-plus-s.com
Mareen Wichert
Koordinatorin Ausbildung für den Standort Zielitz
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