1. Verantwortlicher
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung hinsichtlich der Bereitstellung der Website, Logfiles und Cookies ist:
K+S Aktiengesellschaft
Bertha-von-Suttner-Straße 7
34131 Kassel
Telefon +49 561 9301 0
Kontakt: datenschutz@k-plus-s.com
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung hinsichtlich der Bewerbungen ist:
Im Fall von Ausschreibungen der K+S Minerals and Agriculture GmbH diese Gesellschaft ge-meinsam mit der K+S Aktiengesellschaft. Die Kontaktdaten sind identisch mit denen der K+S Aktiengesellschaft.
Im Fall von Ausschreibungen anderer Gesellschaften der K+S Gruppe ist diejenige Gesellschaft, die die jeweilige Stelle ausgeschrieben hat, verantwortlich. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie unter Weltweit | K+S Aktiengesellschaft
2. Datenschutzbeauftragter
Den Datenschutzbeauftragten der K+S Aktiengesellschaft und der K+S Minerals and Agriculture GmbH erreichen Sie wie folgt:
Boris Reibach
Scheja & Partners GmbH & Co. KG
Adenauerallee 136
53113 Bonn
Deutschland
Telefon: +49 2228 2272260
Kontakt: info@scheja-partners.de
3. Ihre Betroffenenrechte
Als betroffene Person haben Sie nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) folgende Rechte, soweit deren jeweilige gesetzliche Voraussetzungen vorliegen:
- Auskunft (Art. 15 DSGVO): Sie haben das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person verarbeiteten Daten zu erhalten.
- Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie können die Berichtigung unrichtiger Daten zu Ihrer Person verlangen. Darüber hinaus können Sie die Vervollständigung unvollständiger Daten verlangen.
- Löschung (Art. 17 DSGVO): In bestimmten Fällen können Sie die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können in bestimmten Fällen verlangen, dass die Verarbeitung Ihrer Daten eingeschränkt wird.
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sollten Sie Daten auf Basis eines Vertrages oder einer Einwilligung bereitgestellt haben und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgen, so können Sie verlangen, dass Sie die von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format erhalten oder dass diese an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden.
Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht:
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen eine Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen, die auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO (Interessenabwägung) erfolgt; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.
Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Widerspruch gegen Datenverarbeitung zum Zwecke der Direktwerbung:
Soweit wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit der Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten für diese Zwecke zu widersprechen; dies gilt auch für ein Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.
Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.
- Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Sofern Sie eine Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer Daten bis zum Widerruf bleibt hiervon unberührt.
Ihre Einwilligung zu Cookies können Sie im Cookie-Center widerrufen. Soweit Sie Einwilligungen für einzelne Dienste auf unserer Website erteilen, erhalten Sie weitere Hinweise zu Widerrufsmöglichkeiten bei Abgabe der Einwilligung sowie unter Ziffer 5. („Ausübung des Widerrufs“).
Geltendmachung Ihrer Rechte: Wenden Sie sich zur Ausübung aller Ihrer zuvor genannten Rechte bitte an [Kontaktformular, E-Mail, telefonisch, spezieller Online-Prozess wie ein PrivacyDashboard, etc.] oder postalisch an die oben unter Ziffer 1. angegebene Anschrift. Bitte stellen Sie dabei sicher, dass uns eine eindeutige Identifizierung Ihrer Person möglich ist.
Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, können Sie zudem eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einreichen, insbesondere in dem EU-Mitgliedstaat bzw. Bundesland Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsortes, Arbeitsplatzes oder des Ortes des von Ihnen beanstandeten mutmaßlichen Verstoßes.
Dies gilt auch für die für uns zuständige Aufsichtsbehörde:
Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Postfach 3163
65021 Wiesbaden
Deutschland
Telefon: +49 611 1408 0
Website: https://datenschutz.hessen.de/
4. Details zu eingebundenen Diensten und Funktionalitäten
4.1. Eigene Dienste
4.1.1. Bereitstellung der Website
| Verarbeitete personenbezogene Daten: | Besuchte Website, Datum und Uhrzeit zum Zeitpunkt des Zugriffes, - Menge der gesen-deten Daten in Byte, Quelle/Verweis, von welchem Sie auf die Seite gelangten (Klick-pfad), Verwendetes Betriebssystem, Verwendete IP-Adresse, Browser-Informationen, Browser-Plugins, Zeitzone. |
| Zweck(e): | Bereitstellung der Website |
| Rechtsgrundlage(n): | Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO (Interessenabwägung). Dabei verfolgen wir das berechtigte Interesse der Bereitstellung unserer Website. |
| Empfänger der personenbezogenen Daten: | Auftragsverbarbeiter für das Hosting unserer Website: Workday Limited, The Kings Building, Church Street 152-155 D07 A0TN Dublin, Irland |
| Drittlandtransfer: | Grundsätzlich erfolgt die Datenverarbeitung innerhalb der EU. Es besteht die Möglichkeit, dass unsere Auftragsverarbeiter zur Erbringung der oben genannten Verarbeitungstätigkeit die an ihn übertragenen Daten an Unternehmen mit Sitz in Drittländern übermittelt. Für diese Datenübermittlung sichert uns unser Auftragsverarbeiter zu, dass die Bedingungen nach Kapitel V der DSGVO eingehalten werden. Kopien der entsprechenden Garantien können Sie erhalten unter den in Ziff. 1 angegebenen Kontaktdaten. |
| Speicherdauer der personenbezogenen Daten: | Für die Anzeige der Website speichern wir keine Daten, zu den unter "Logfiles" genannten Zwecken werden Logfiles für 30 Tage gespeichert. |
4.1.2. Logfiles
| Verarbeitete personenbezogene Daten: | Besuchte Website, Datum und Uhrzeit zum Zeitpunkt des Zugriffes, - Menge der gesendeten Daten in Byte, Quelle/Verweis, von welchem Sie auf die Seite gelangten (Klickpfad), Verwendetes Betriebssystem, Verwendete IP-Adresse, Browser-Informationen, Browser-Plugins, Zeitzone, Login-Ereignisse, Eingaben des Benutzers auf der Website. |
| Zweck(e): | Systemsicherheit (z. B. Verhinderung von Missbrauch), Fehlerdiagnose. |
| Rechtsgrundlage(n): | Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO (Interessenabwägung). Dabei verfolgen wir das berechtigte Interesse an der Systemsicherheit (z. B. Verhinderung von Missbrauch) und Fehlerdiagnose. Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO (Erfüllung rechtlicher Verpflichtung). Dazu gehören Herausgaben an staatliche Stellen auf Anforderung. |
| Empfänger der personenbezogenen Daten: | Interne Abteilungen, Auftragsverbarbeiter für das Hosting und die Weiterentwicklung unserer Website, staatliche Stellen auf Anforderung. |
| Drittlandtransfer: | Grundsätzlich erfolgt die Datenverarbeitung innerhalb der EU. Es besteht die Möglichkeit, dass unsere Auftragsverarbeiter zur Erbringung der oben genannten Verarbeitungstätigkeit die an ihn übertragenen Daten an Unternehmen mit Sitz in Drittländern übermittelt. Für diese Datenübermittlung sichert uns unser Auftragsverarbeiter zu, dass die Bedingungen nach Kapitel V der DSGVO eingehalten werden. Kopien der entsprechenden Garantien können Sie erhalten unter den in Ziff. 1 angegebenen Kontaktdaten. |
| Speicherdauer der personenbezogenen Daten: | 30 Tage. |
4.1.3. Bewerbung
| Verarbeitete personenbezogene Daten: | Personenbezogenen Daten, die für eine fundierte Beurteilung Ihrer Eignung für die zu besetzende Stelle erforderlich sind, einschließlich allgemeiner Informationen wie Name, Anschrift und Kontaktmöglichkeiten, sowie leistungsbezogene Nachweise und gegebenenfalls gesundheitsbezogene Angaben (z.B. Schwerbehindereneigenschaft). Einzelheiten sind der jeweiligen Stellenausschreibung zu entnehmen. Bei Audio- und Videokonferenzen verarbeiten wir Daten im Zusammenhang mit Webmeetings, wie beispielsweise Nutzerdaten, Audio- und Videodaten, Beiträge und von Ihnen während des Webmeetings geteilte Inhalte. Erstkontakt: Antwort auf die Frage, wie Sie von der Stellenanzeige erfahren haben. |
| Zweck(e): |
|
| Rechtsgrundlage(n): | Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie ggfs. zur Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Hinsichtlich besonderer Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten wie Angaben über die Schwerbehinderteneigenschaft): zudem § 26 Abs. 3 S. 1 BDSG, Art. 9 Abs. 2 lit. b) DSGVO, zur Ausübung unserer aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte Pflichten. Soweit es zur Geltendmachung oder Abwehr von Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren erforderlich ist: Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unsere berechtigten Interessen liegen hierbei darin, den rechtmäßigen Ablauf des Bewerbungsverfahrens in einem etwaigen Verfahren beweisen zu können. Besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir in diesem Zusammenhang ggfs. zudem auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 f) DSGVO Die Datenverarbeitung für die Aufnahme in den Kandidatenpool erfolgt auf Basis des Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO (Einwilligung) i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG. Sofern wir auch besondere Kategorien personenbezogener Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeiten, erfolgt die Datenverarbeitung zudem auf Basis des Art. 9 Abs. 2 lit. a) DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2, 3 BDSG. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Dann werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht weiter auf Basis der Einwilligung verarbeiten. Allerdings berührt der Widerruf nicht die Rechtmäßigkeit solcher Verarbeitungen, die bereits vor dem Widerruf auf Basis der Einwilligung erfolgt sind. Sie bleiben also auch nach dem Widerruf rechtmäßig. Zum Widerruf Ihrer Einwilligung kontaktieren Sie bitte den oder die Ihnen bekannte(n) Ansprechpartner/in. Die Datenverarbeitung für den Nachweis Ihrer Einwilligung erfolgt auf Basis des Art. 6 Abs. 1 lit. c) i. V. m. Art. 5 Abs. 1 lit. a), Abs. 2, Art. 7 Abs. 1 DSGVO. Erstkontakt: Unser berechtigtes Interesse gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO an der Verbesserung unserer Kommunikationswege. |
| Empfänger der personenbezogenen Daten: | Ihre Daten können von Mitarbeitern unserer Personaleinheiten, der Mitarbeitervertretungen nach Betriebsverfassungsgesetz und den entsprechenden Fachabteilungen eingesehen werden, die an der Besetzung der jeweiligen Stelle beteiligt sind. Dies können neben Mitarbeitern der Gesellschaft, die die jeweilige Stelle ausgeschrieben hat, auch Mitarbeiter der der K+S Aktiengesellschaft sein. Weitere Empfänger sind Auftragsverbarbeiter für das Hosting und die Weiterentwicklung unserer Website, Behörden und staatliche Institutionen, wie z.B. Sozialversicherungsträger, Gerichte oder Behörden, an die wir aus gesetzlich zwingenden Gründen personenbezogene Daten übermitteln müssen. Außerdem Steuerberater, Versicherungen oder ähnliche Hilfspersonen, an die Daten auf Basis einer Einwilligung oder einer Rechtsgrundlage übermittelt werden. Bei Webmeetings können auch die Anbieter solcher Dienste sowie Teilnehmer der Meetings Empfänger sein. |
| Drittlandtransfer: | Grundsätzlich erfolgt die Datenverarbeitung innerhalb der EU. Es besteht die Möglichkeit, dass unsere Auftragsverarbeiter zur Erbringung der oben genannten Verarbeitungstätigkeit die an ihn übertragenen Daten an Unternehmen mit Sitz in Drittländern übermittelt. Für diese Datenübermittlung sichert uns unser Auftragsverarbeiter zu, dass die Bedingungen nach Kapitel V der DSGVO eingehalten werden. Kopien der entsprechenden Garantien können Sie erhalten unter den in Ziff. 1 angegebenen Kontaktdaten. |
| Speicherdauer der personenbezogenen Daten: | Daten abgelehnter Bewerber werden 6 Monate nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle gelöscht. Die Frist von 6 Monaten ergibt sich aus § 15 Abs. 4 AGG in Verbindung mit § 61b ArbGG. Zieht ein Bewerber seine Bewerbung vorzeitig zurück, werden seine Daten am nächsten Arbeitstag gelöscht. Ist die Bewerbung unvollständig, werden die Daten nach einem Monat gelöscht. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung werden die zur Verfügung gestellten Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet, soweit sie zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Die übrigen Daten werden 6 Monate nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle gelöscht. Sofern Sie uns Ihre Einwilligung für die Aufnahme in unseren Kandidatenpool erteilt haben, speichern wir Ihre Daten für höchstens 18 Monate nach Beendigung Ihres Bewerbungsverfahrens (Ablauf Ihrer Einwilligung). Sofern Sie vorher den Widerruf Ihrer Einwilligung erklären, löschen wir Ihre Daten unverzüglich. Ihre personenbezogenen Daten, die wir zum Nachweis Ihrer Einwilligung verarbeiten, löschen wir 3 Jahre nach Schluss des Jahres, in dem Sie Ihre Einwilligung widerrufen haben oder diese abgelaufen ist (s.o.). Soweit Ihre Daten auch für andere in dieser Datenschut-zerklärung genannten Zwecke verarbeitet werden, beachten Sie bitte auch die für diese Zwecke genannten Speicherfristen. |
| Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten und Folgen der Nichtbereitstellung: | Sie sind nicht verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Allerdings ist je nach Einzelfall die Bereitstellung bestimmter personenbezogener Daten für eine Entscheidung über die Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich. Wenn Sie uns diese personenbezogenen Daten bei einer Bewerbung nicht bereitstellen, kann es sein, dass wir keine Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen werden vornehmen können. |
| Weitere Informationen: | Soweit wir zur Teilnahme an Webmeetings Dienste von Microsoft in Anspruch nehmen, ist Microsoft für die Datenverarbeitung verantwortlich. Bezüglich der Verarbeitung personenbezogener Daten durch Microsoft verweisen wir auf deren Datenschutzhinweise: https://privacy.microsoft.com/de-de/privacystatement. |
4.1.4. Cookies
Nicht-einwilligungsbedürftige Cookies und die zugehörige Datenverarbeitung:
Rechtsgrundlage für den Zugriff auf Ihre Endeinrichtung ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG, Rechts-grundlage für die Folgeverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSG-VO. Unsere berechtigten Interessen für die Verarbeitung personenbezogener Daten sind das Interesse an der Bereitstellung der Website, das Interesse am Schutz vor automatisierten Einga-ben durch Bots, sowie unser Interesse, Einwilligungen für einwilligungspflichtige Dienste auf der Website einholen zu können. Im letzteren Fall ist die Rechtsgrundlage außerdem Art. 6 Abs. 1 lit. 1 c i. V. m. Art. 5 Abs. 1 lit. a, Abs. 2, Art. 7 Abs. 1 DSGVO (Erfüllung rechtlicher Verpflichtung, nämlich die Verpflichtung, eine erteilte Einwilligung nachweisen zu können).
| Name und Beschreibung des Dienstes | Workday Recruiting: Dienst zur Erfassung von Daten von Bewerbern für eine Stellenausschreibung. |
| Zweck(e): | Bereitstellung des Dienstes, Missbrauchserkennung, Sicherheit der Website |
| Genutzte Technologien | Cookies, Local Storage |
| Gesammelte Daten | Browser-Fingerprint, Zeitzone, Region |
| Rechtsgrundlage | Missbrauchserkennung, Sicherheit der Website: Einwilligung gem. § 25 Abs. 1 S. 1 TDDDG Bereitstellung des Dienstes: Technische Erforderlichkeit gem. § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG |
| Ort der Verarbeitung | Irland |
| Übermittlung ins Drittland | nein |
| Aufbewahrungsdauer | 30 Minuten |
| Datenempfänger | Workday Limited |
| Name und Beschreibung des Dienstes | LinkedIn-Button: Dienst zur Bewerbung mit Hilfe von LinkedIn |
| Zweck(e): | Bereitstellung des Dienstes, Missbrauchserkennung, Sicherheit der Website |
| Genutzte Technologien | Cookies, Web-Beacons |
| Gesammelte Daten | Sprachauswahl, Region, Einwilligungsdaten, Hardware-Fingerprint (Daten zur eindeutigen Identifizierung des Endgeräts) Daten zur Wieder-Erkennung eines mit MFA authentifizierten eingeloggten Users |
| Rechtsgrundlage | Einwilligung gem. § 25 Abs. 1 S. 1 TDDDG |
| Ort der Verarbeitung | Irland |
| Übermittlung ins Drittland | nein |
| Aufbewahrungsdauer | maximal 1 Jahr |
| Datenempfänger | LinkedIn Ireland Unlimited Company |
4.1.4. Bewerberkonto
| Verarbeitete personenbezogene Daten: | E-Mail-Adresse, Job-Alert (wenn von Ihnen eingerichtet), bisherige Bewerbungen, Stand der Bearbeitung Ihrer Bewerbungen. |
| Zweck(e): | Statusverfolgung, Rückzug, Löschung Ihrer Bewerbung durch Sie selbst und Vereinfa-chung künftiger Bewerbungen, Information über weitere passende Stellenangebote. |
| Rechtsgrundlage(n): | "Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSG-VO. Die Datenverarbeitung für den Nachweis Ihrer Einwilligung erfolgt auf Basis des Art. 6 Abs. 1 lit. c) i. V. m. Art. 5 Abs. 1 lit. a), Abs. 2, Art. 7 Abs. 1 DSGVO." |
| Empfänger der personenbezogenen Daten: | Daten werden abgerufen. Warten Sie ein paar Sekunden, und versuchen Sie noch mal, auszuschneiden oder zu kopieren. |
| Drittlandtransfer: | Daten werden abgerufen. Warten Sie ein paar Sekunden, und versuchen Sie noch mal, auszuschneiden oder zu kopieren. |
| Speicherdauer der personenbezogenen Daten: | Daten werden abgerufen. Warten Sie ein paar Sekunden, und versuchen Sie noch mal, auszuschneiden oder zu kopieren. |
5. Definitionen
K+S AG:
K+S Aktiengesellschaft, Bertha-von-Suttner-Straße 7, 34131 Kassel, Deutschland, E-Mail: datenschutz@k-plus-s.com (im Folgenden „wir“).
Google:
Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irland
Cookies und ähnliche Technologien:
Cookies sind kleine Textdateien, die mittels des genutzten Webbrowsers auf Ihrer Endeinrichtung gespeichert werden. Auf unserer Website werden weitere Technologien eingesetzt, die Informationen auf Ihrer Endeinrichtung speichern oder auf Informationen, die bereits auf Ihrer Endeinrichtung gespeichert sind, zugreifen.
Informationsangebote der K+S AG zu verbessern:
Wir analysieren, wie Besucher unsere Website und unseren Newsletter nutzen, damit wir unsere Website und unseren Newsletter als Informationsangebote kontinuierlich verbessern und noch intuitiver gestalten können.
Zusätzliche Informationsdienste anzeigen:
Wir stellen Ihnen auf unserer Website zusätzliche Informationsdienste zur Anzeige von Landkarten, Videos, Social Media Beiträge rund um K+S oder den Kurs der K+S Aktie bereit.
Schutz dieser Website:
Wir setzen Dienste ein, um unsere Website vor Missbrauch und Betrugsversuchen, z.B. durch maschinell erzeugten Spam, zu schützen.
Website-Nutzungsdaten:
Wir verarbeiten, wie Sie sich auf unserer Website bewegen, welche Artikel Sie anklicken, welche Informationsangebote Sie wahrnehmen.
(Daten-) Verarbeitung:
Jedweder Umgang mit personenbezogenen Daten (z.B. Erheben, Erfassen, Organisation, Ordnen, Speicherung, Veränderung, Übermittlung der Daten). Eine Übermittlung an andere als die ausdrücklich benannten Dritten findet nicht statt.
Unsichere Drittländer:
Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR), bei denen kein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en) vorliegt. Daher ist die Einhaltung der Datenschutz-Grundsätze des Unionsrechts nicht garantiert, so dass es zu einer Verletzung der Grundrechte und Grundfreiheiten kommen kann. Auch die Ausübung der Betroffenenrechte gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (z.B. Auskunft, Berichtigung, Löschung, Schadensersatz) und ihre behördliche oder gerichtliche Durchsetzung können erschwert oder ausgeschlossen sein. Details siehe oben.
Widerrufen:
Sie haben als betroffene Person das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Sie können Ihre Einwilligung oben widerrufen.
Letzte Änderung: 12.09.25