Als Personalreferent:in/HR Business Partner:in mit Ausbildungsleitung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Hamburg übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann nach Abstimmung im Büro in Hamburg und im Homeoffice (2 Tage pro Woche) ausgeübt werden.

Aktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
Führen von Einstellungsinterviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Strategische Planung des Personalbedarfs und Erstellung des jeweiligen Anforderungsprofils
Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge (z. B. bezüglich der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung etc.)
Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Standort Hamburg und Mitarbeit an verschiedenen HR Projekten
Neuausrichtung der Ausbildungsstrategie, Durchführung von Auswahlverfahren, ganzheitliche Organisation und Betreuung der Auszubildenden

Benefits

Wir bereichern Ihr Leben

Teamevents

Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Ideenmanagement

Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.

Gesundheitsaktionstage

Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit in Höhe von 125€ / Jahr an, wie z.B. zur Krebsvorsorge, für ein EKG oder für die professionelle Zahnreinigung.

Langzeitkonto

Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.

Sicherer Arbeitsplatz durch Garantie einer Beschäftigungssicherheit

Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

Attraktive Vergütung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Jahresgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Gewerbliche Mitarbeiter:innen im Hafen werden nach dem Lohntarifvertrag für die Hafenarbeiter:innen der deutschen Seehafenbetriebe entlohnt.

Vergünstigungen

Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)

30 Tage Urlaub

Bei uns erhalten Sie sechs Wochen Urlaub. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die Sie mit Freund:innen und Familien verbringen können.

Kumpelmentalität

Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.

E-Learning-Plattform

Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.

Altersvorsorge

Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente.

Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.

Zusätzliche Angebote

Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld

Gratis Autowäsche

Sie erhalten zweimal monatlich eine kostenlose Autowäsche

Zusätzliche Freizeit

Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.

Kostenlose Parkplätze

An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Personalreferent:in/HR Business Partner:in in Kombination mit Kenntnissen des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
Ausgeprägte Beratungskompetenz, ein selbstständiger Arbeitsstil sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
Gute MS Office- und SAP HR-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der HR Suite Workday
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Werden Sie Teil unseres Teams

Bewerben Sie sich bis zum 01.08.23

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Das Unternehmen

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.

Arbeiten bei K+S

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