Personalbetreuer:in als Elternzeitvertretung in Voll-/Teilzeit mit Homeoffice (m|w|d)

Personalbetreuer:in als Elternzeitvertretung in Voll-/Teilzeit mit Homeoffice (m|w|d)

Veröffentlicht am: 10.07.2024, Aktualisiert am: 18.07.2024
Bewerbungsschluss: 08.08.2024
Einstiegsdatum
01.09.2024
Arbeitszeit
Vollzeit
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Berufsfeld
Personal
Gesellschaft
K+S Minerals and Agriculture GmbH
Standort
Deutschland, Philippsthal
Aufgaben

Das erwartet Sie

Als Personalbetreuer:in in Voll-/Teilzeit der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, möglichst ab dem 01.09.2024, die nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann, nach Abstimmung, tageweise im Homeoffice und im Büro ausgeübt werden.

  • Ganzheitliche Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Kommunikation mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat
  • Mitwirkung im Rekrutierungsprozess, inklusive dem Führen von Einstellungsinterviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei Sonderaufgaben und in Projekten, auch werksübergreifend
Benefits

Wir bereichern Ihr Leben

Corporate Benefits
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kiosk/Imbiss
Kiosk/Imbiss
Bei uns gibt es die Möglichkeit sich am Kiosk oder beim Imbiss eine Verpflegung zu kaufen.
Planungssicherheit
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Zusätzliche Angebote
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
Ihr Profil

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss
  • Starkes Dienstleistungsverständnis sowie hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, eigenverantwortlichem Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit SAP, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten sowie mit der HR-Software Workday
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams

Bewerben Sie sich bis zum 08.08.24

Das Unternehmen

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
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Dräbing
Alina Dräbing
Ansprechpartnerin für die Standorte Philippsthal, Krayenberggemeinde, Unterbreizbach (inkl. Analytik- u. Forschungszentrum), Heringen (Werk Werra)
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