Als Chemielaborant:in für den Bereich Labor für Qualitätssicherung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 01.06.2023 folgende Aufgaben in Teil- oder Vollzeit:

Durchführung von Freigabeanalysen mittels Spektralphotometrie und diversen Titrationstechniken sowie die Bestimmung von Kornverteilungen
Abwicklung von Analysen nach Arzneibüchern oder mit abweichenden validierten Untersuchungsverfahren im GMP-Bereich mit modernsten Analysentechniken der Emissionsspektroskopie
Plausibilitätskontrollen von Analysedaten
Mitwirkung an Qualifizierungen unterschiedlicher Analysengerätschaften sowie Validierungen entsprechender Untersuchungsmethoden
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Instandhaltung der eingesetzten Mess- und Prüfmittel im GMP-Umfeld

Benefits

Wir bereichern Ihr Leben

Teamevents

Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Zusatzqualifikationen

Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.

Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.

Gesundheitsaktionstage

Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.

Langzeitkonto

Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.

Sicherer Arbeitsplatz durch Garantie einer Beschäftigungssicherheit

Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

Attraktive Vergütung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.

Vergünstigungen

Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)

Planungssicherheit

Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.

Kumpelmentalität

Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.

Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.

Altersvorsorge

Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.

Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.

Zuschläge

Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)

Kostenlose Getränke

Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.

Mehrarbeit

Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.

Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.

Mentor:in

Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.

Mindestens 30 Tage Urlaub

Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie freie Zeit um Kraft zu tanken und Zeit mit Ihren Familien und Freund:innen zu verbringen.

Kostenlose Parkplätze

An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.

Zusätzliche Freizeit

Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Ideenmanagement

Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.

Zusätzliche Angebote

Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld

E-Learning-Plattform

Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder vergleichbare Laborausbildung
Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Emissionsspektroskopie
Teamorientierung mit Freude an Zusammenarbeit
Freude an verantwortlicher, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise

Bitte beachten Sie, dass die Stelle befristet bis vor. Dezember 2024 ist.

Werden Sie Teil unseres Teams

Bewerben Sie sich bis zum 11.04.23

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Das Unternehmen

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.

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