Warum K+S
Warum zu K+S

Ein Arbeitgeber – viele Möglichkeiten

Sie sind von großen Maschinen begeistert? Sie möchten Ihren Beitrag zur Sicherung der Welternährung in einem internationalen Unternehmen leisten? Oder Sie finden es faszinierend, mit wertvollen Mineralien aus 1.000 Metern Tiefe zu arbeiten? Dann sind Sie bei K+S genau richtig!

Serak, Corporate Development
K+S bedeutet für mich die Freiheit, neue Innovationen ins Leben zu rufen."
Serak, Corporate Development

Kein Job wie jeder andere

Die Arbeit bei K+S macht nicht nur Spaß, sondern vor allem Sinn. Denn unsere Produkte sind essenzielle Bestandteile des täglichen Lebens. Ob als wichtiger Beitrag zur Welternährung, in medizinischen Produkten oder zur Sicherheit im winterlichen Straßenverkehr – mit dem, was wir tun, sorgen wir für das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit. Bei K+S erwarten Sie vielfältige Aufgaben in den unterschiedlichsten Tätigkeiten. 

Ob als neues Talent oder erfahrener Profi – bringen Sie sich und Ihre Stärken ein und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.

Wir sind Bergbau

Diese Tradition prägt unsere Identität und unsere Werte. In unserer einzigartigen Arbeitswelt über und unter Tage erwarten Sie Teamgeist, Vertrauen und Zuverlässigkeit. Darauf geben wir Ihnen unser Wort.   

Tauchen Sie in unser eindrucksvolles 360°-Video ein und entdecken Sie unsere fantastische Arbeitswelt unter Tage. 

Wir fördern – nicht nur unter Tage

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Sie möchten sich gezielt weiterentwickeln? Sie haben Spaß daran, Ihre eigenen Ideen einzubringen? Sie wünschen sich, dass sich Ihre Leistung auszahlt? Dann passen wir zusammen. Denn K+S will die Potenziale ihrer Mitarbeiter bestmöglich entwickeln und einsetzen. Wie unsere Mitarbeiter gefördert werden und von welchen Angeboten Sie zudem profitieren können, finden Sie hier auf einen Blick.

 

K+S gibt mir die Möglichkeit, mich vollständig zu entfalten. Die Entwicklung von beruflichen Interessen wird geschätzt und gefördert. Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell lassen sich Beruf und Studium sehr gut miteinander vereinbaren."
Felix, Digital Transformation

Wir fördern

... neue Talente

Wir denken schon heute an morgen. Deshalb bereiten wir unseren Nachwuchs auf die Herausforderungen der Zukunft vor. Mit unserer Fach- und Führungskräfteentwicklung führen wir talentierte Mitarbeiter zielgerichtet an neue Aufgaben heran und begleiten sie auf ihrem Weg. So stellen wir eine langfristige Nachfolgeplanung sicher und eröffnen unseren Mitarbeitern neue Chancen.

... Ihre Ideen

… Ihre persönliche Entwicklung

… Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie

… Ihre Gesundheit

… Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz

Ich stehe morgens auf und freue mich, meine Kollegen zu sehen, in wie vielen Firmen ist das schon so?“
Hind, Market Management Europe

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Tolles Arbeitsklima
  • Langfristige Perspektive im Unternehmen
  • Marktgerechte Bezahlung, leistungsbezogene Prämien sowie Urlaubsgeld
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit- und Altersteilzeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungsstarkes Ideenmanagement
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub (unter Tage sogar 33)
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Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ariane Böhm
K+S Aktiengesellschaft
Ariane Böhm
HR Marketing
Svenja Ludwig
K+S Aktiengesellschaft
Svenja Ludwig
HR Marketing
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